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打胎能不能报医保

来源:ok情感
第1种观点: 一、做人流可以报销医保吗1、人流手术是不能医保报销的。人流手术是利用人工和药物的方法终止妊娠,不属于医保的报销范围,所以不能用医保报销,不过,各省市的规定也有所不同,以所在地区、所在诊疗的医院为准,建议选择正规的、公立的医院进行人流流产手术操作。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。二、医疗事故纠纷可以医保报销吗1、医疗事故纠纷是不可以医保报销的,医疗事故跟医保报销没有直接的关系,如果确定是医疗事故就应该去争取相关的赔偿。按照相关规定,医疗事故的违法行为必须发生在医疗活动中,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的行为。2、医疗事故赔偿责任的行为主体必须是医院或者经过卫生行政机关批准或承认的各类医疗卫生技术人员。公立医院和私立医院致人医疗事故,赔偿义务主体必须是医院,这是构成替代责任的前提条件。其造成医疗事故的行为主体,则是进行医疗活动的医护人员、技术人员和其他人员。个体医生所致医疗事故,则行为主体为个体医生本人,其应具备行医资格。没有行医资格的人非法行医致人损害,不构成医疗事故责任,而是一般的侵权责任。

第2种观点: 法律主观:打胎一般不可以报医保,计划生育方面的费用通常在生育保险报销。所在的单位已经交生育保险的,可以报销。在报销之前需要提供完整的病历,包括手术记录以及门诊病历检查单等,另外需要保存在医院开具的发票。法律客观:《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第3种观点: 做流产不可以报销医保。人流及流产不属于生育,所以不能作为生育保险报销。人流的费用可以刷医保卡的。如果住院,其费用是可以进入医疗保险的,个人账户的资金刷完以后产生的费用是可以报销一部分的。做人流一般不需要住院,门诊就可以了,门诊的费用可以刷卡,卡上的钱不足的话,是要自己拿现金的,现金部分不给报销的。做人流生育险报销流程,具体如下:1、女职工流产前,由用人单位、街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后,签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。人流生育险报销材料:1、医疗费用申报单;2、本人身份证或社会医疗保障卡;3、本人有银-联标志的银行卡;4、本人的病历本;5、生产收费原件;6、费用明细单;7、出院小结。人流生育险报销标准:1、生育津贴报销标准生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。2、生育险累计一年按照计划生育相关规定享受待遇。3、生育津贴发放标准以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。综上所述,人流及流产不属于生育,所以不能作为生育保险报销。人流的费用可以刷医保卡的。如果住院,其费用是可以进入医疗保险的,个人账户的资金刷完以后产生的费用是可以报销一部分的。做人流一般不需要住院,门诊就可以了,门诊的费用可以刷卡,卡上的钱不足的话,是要自己拿现金的,现金部分不给报销的。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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