第2种观点： 先兆流产住院保胎医保不能报销。生育险可报销产检费用，分娩费用，流产费用，剖腹产医疗费用，生育期间住院医疗费用、生育相关并发症等医疗费用，但是保胎的相关费用生育险是不报销的，即医保不会报销。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，由用人单位支付。职工基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目范围如下：1、服务项目类包括挂号费、院外会诊费、病历工本费等，出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费，优质优价费、自请特别护士费等特需医疗服务；2、非疾病治疗项目类包括各种美容健美项目以及乱非功能性整容，矫形手术等，各种减肥、增胖、增高项目，各种健康体检，各种预防、保健性的诊疗项目等；3、诊疗设备及医用材料类包括眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复器具，各种自用的保健、按摩、检查康复和治疗器械等。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第3种观点： 法律分析：怀孕三个月，如果没有保住小孩，那么就是病毒或者细菌感染，还有就是本身受精卵质量不好引起的，或者是小孩发育异常，然后进行了这个流产手术，理论上来说这个住院流产那么可以医疗报销报销，如果没有住院的话，那是没有办法报销的，一般来说，县里面的医院报销的比例能够达到70%。由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第1种观点： 法律分析：先兆流产报得了医保。先兆流产或早产属于产科并发疾病，所有的住院费用可以按普通疾病报销的。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括以下内容：1、生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；2、生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要，先兆流产住院，可以给报销，如果不给报销，涉嫌违法，可以投诉的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第2种观点： 做流产不可以报销医保。人流及流产不属于生育，所以不能作为生育保险报销。人流的费用可以刷医保卡的。如果住院，其费用是可以进入医疗保险的，个人账户的资金刷完以后产生的费用是可以报销一部分的。做人流一般不需要住院，门诊就可以了，门诊的费用可以刷卡，卡上的钱不足的话，是要自己拿现金的，现金部分不给报销的。做人流生育险报销流程，具体如下：1、女职工流产前，由用人单位、街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。人流生育险报销材料：1、医疗费用申报单；2、本人身份证或社会医疗保障卡；3、本人有银-联标志的银行卡；4、本人的病历本；5、生产收费原件；6、费用明细单；7、出院小结。人流生育险报销标准：1、生育津贴报销标准生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。2、生育险累计一年按照计划生育相关规定享受待遇。3、生育津贴发放标准以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。综上所述，人流及流产不属于生育，所以不能作为生育保险报销。人流的费用可以刷医保卡的。如果住院，其费用是可以进入医疗保险的，个人账户的资金刷完以后产生的费用是可以报销一部分的。做人流一般不需要住院，门诊就可以了，门诊的费用可以刷卡，卡上的钱不足的话，是要自己拿现金的，现金部分不给报销的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
第3种观点： 法律分析：怀孕三个月，如果没有保住小孩，那么就是病毒或者细菌感染，还有就是本身受精卵质量不好引起的，或者是小孩发育异常，然后进行了这个流产手术，理论上来说这个住院流产那么可以医疗报销报销，如果没有住院的话，那是没有办法报销的，一般来说，县里面的医院报销的比例能够达到70%。由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。