第2种观点： 一、法警属于还是1、司法也就是俗称的法警，是内设立的特殊警种。在社会上，法警不像一般那么为人熟悉，事实上他们贯穿每个案件的始终，从犯人的追捕，到犯人的押解、看管、送审，甚至器械的管理。正因为他们与犯人接触很多，所以特别需要铁面无私、秉公执法的正气。2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条刑事案件的侦查由机关进行，法律另有规定的除外。人民在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民立案侦查。对于机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民直接受理的时候，经省级以上人民决定，可以由人民立案侦查。自诉案件，由人民直接受理。二、打架属于民事还是刑事（1）打架是刑事案件还是民事案件，要根据具体情况分析；（2）如果是轻微的打架事件的，一般属于民事案件，同时也属于治安案件，可由机关根据的规定，予以行政处罚；同时，如果情节严重，或致人轻伤以上的，则属于刑事案件，视具体情况，参与打架的人可能构成聚众斗殴罪、寻衅滋事罪或故意伤害罪，致人死亡的则可能构成故意杀人罪。
第3种观点： 法律分析：有津贴的，每人每月1200元。根据、财政部《关于建立委机关工作津贴有关问题的通知》的规定，委机关工作津贴每人每月1200元，司法行政机关除人民以外执行公务员工资制度的正式工作人员参照执行。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。